מנהיגות נשית

תובנות מימי הלמידה:

שלושת ימי הלמידה בבית יציב היו מרתקים בהיותם מגבשים, מפתיעים
ומעוררים לחשיבה. פגשנו מנהיגות נשיות העוסקות בתחומים שונים. כל אחת
חיזקה את הרכיבים עליהם הושתת מודל מנהיגות נשית חנוכית של פסג”ה
בת ים. אני יצאתי מימים אילו עם כמה תובנות משמעותיות עבורי:
1″ )אל תסתכל הקנקן אלא מה שיש בתוכו”, זה אמיתי, יש נשים שחזותן
אינה מעידה על פנימיותן ועל כח ההובלה שלהן- דוגמת מובילת מועדון
“נשים רוקמות חלום” או אפילו בעלת פיצריה מקסימה, המובילה בהצלחה
פיצריה שכונתית בשכונת רמות בבאר שבע.
2″ )רק המעז מנצח”- לא לפחד לדבוק באמונות ובחלומות שלנו, גם אם זה
נראה לא ישים, לא פופולארי..
3 )הצב לעצמך רף גבוה לתקרת הבטון- כך מובטח לך להתקדם מהר יותר
לעבר המטרה.

יסודות המנהיגות הנשית:
מנהיגות– הינה ציון דרך, אין דרך אחת נכונה. המנהיגות מייצרת אופטימיות,
תקווה, חזון ומצויינות.
מצוינות– אין אדם שאין לו מקום ואין לו שעה.
צניעות– שי עגנון בדבריו לקבלת פרס נובל לשלום ציטט מספר תהילים ” ה’, לא גבה ליבי ולא רמו עיני…”
התבוננות– “להרכיב משקפיים לאתר חוזקים”
אופטמיות
השתנות

 “מאחורי המספרים”

אישה מדענית מצליחה לא בשל היותה “לובשת חצאית” אלא בגלל היותה “מרכיבה
משקפיים”. (קטרין) )מרי, דורתי וקטרין(
התמיכה והחיזוק הקבוצתי של נשים מופלות, כל אחת בדרגתה שלה, לא נותנת
לחברתה ליפול ואחת מאירה את דרכה של חברתה.
“כל קידום הוא קידום של כולנו” (דוריתי)

ההשלכות של המהפכה הפמיניסטית בכלל ושל הנשים השחורות בפרט הם שקולה
של אישה היום נשמע ויש לו ביטוי בכל מיני גוונים . נשים תופסות היום תפקידי
מפתח בכל תחום ומשתכרות בהתאם, הן אקטיבסטיות ויוזמות.
היום כבר קיימת התובנה כי יש חשיבה גברית ויש חשיבה נשית. צורות החשיבה
שונות, חשיבתן של נשים הינה ריגשית, מוסרית, אסוציטיבית לעומת החשיבה
הגברית היא יותר לינארית ואנליטית. שתי הצורות חשובות ומשמעותיות בהובלת
תהליכים. דפוסי החשיבה הללו שוללים את הסטראוטיפ גברי או הנשי היות ויש
נשים בעלי דפוסי חשיבה גברית יש גברים בעלי דפוסי חשיבה נשית

 .מנהיגה צריכה לדעת להעיז, לא לפחד מהתמודדויות חדשות

על המנהיגה לחלום, להאמין בדרך בה היא בוחרת לדבוק ולהאציל מכוח המנהיגות

שלה על נשים אחרות

.תכונת נוספת למנהיגות נשית היא חשיבה מחוץ למסגרת, מעוף ומבט על .סיטואציות