Фасилітація:

як і для чого?

Як процес прийняття колективного рішення покращить внутрішній менеджмент школи, здружить команду освітян і, власне, чому фасилітація – це поштовх до позитивних змін? Про все це, разом із методиками та практиками, у матеріалі.

Що таке фасилітація?

Фасилітація (від англ. facilitation — допомога, полегшення, сприяння) — це організація процесу колективного розв’язання проблем у групі. Саме коли людина залучена до прийняття рішення, коли її думка почута та включена при розгляданні остаточного рішення, вона більш схильна далі реалізовувати це рішення. Фасилітація — це інструмент, який допомагає полегшити процес спільного прийняття рішення. Особливо корисним інструмент стане під час педрад, зустрічей із батьками або ж з директорами громади.

Хто ж має бути фасилітатором процесу у школі?

Тут можливі 2 варіанти — сторонній експерт (у нашій програмі це ментор), або ж хтось з команди школи. У нас були випадки, коли під час фасилітації лідер, керівник поєднував 2 ролі — фасилітатора та керівника. Коли він/вона змінювали свою роль, то використовувати візуалізацію (наприклад, коли ви керівник — ви одягаєте капелюх, а коли фасилітатор — знімаєте). Це досить непросте поєднання, яке приходить із практикою.

У фасилітатора є наступні функції, кожна з яких має виклик:

https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/ourboox-media-prod/wp-content/uploads/2022/12/20202944/2022-12-20-20.29.16.jpg